我2008年进入一家甲公司上班，现在已经13年半了，当年面试、报到接收都是这家甲公司人资部门受理的，但甲公司把我挂到另外一个乙公司去签订的劳动合同，先后又把我挂到丙公司、丁公司、戊公司签订劳动合同，先后换了4家公司挂靠并签订劳动合同，我人一直都在甲公司工作，每年都是全勤，现在因公司的原因要终止我的工作了，我要求经济补偿，甲公司认为我没有与甲公司签订合同，没有补偿，请问我能要求补偿吗？感谢！
广东省-阳江市
劳动争议
2021-08-26 17:38:02
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