回复于2021-08-26 12:56:04
这种情况属于工伤,没有劳动合同也没有关系,可以向有用工资质的施工单位主张工伤待遇。先去申请工伤认定,有不懂的可以联系。
回复于2021-08-26 12:59:02
你好,先确认是工伤。
回复于2021-08-26 13:04:07
这种情况属于工伤,建议去人社局申请工伤认定,然后去劳动能力鉴定委员会做劳动能力鉴定(工伤鉴定),根据鉴定结论列举赔偿清单,向单位索赔。
月帮助1人
回复于2021-08-26 13:45:13
去做伤残鉴定定残,让公司配合工伤认定提交材料,公司不配合的话提起劳动仲裁,没认定劳动关系的话起诉
回复于2021-08-26 14:16:33
走工伤认定,找公司索赔,如果公司不给的,直接走劳动仲裁。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券