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进公司要了我的身份复印件没了，算劳动合同吗？不算的话该怎么弄因为公司原因让我离职，公司需要什么赔付吗

河北省-石家庄市劳动争议 2021-08-23 21:30:28

用户：176*****420

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律师回复（6）

高润宁律师

回复于2021-08-23 21:33:08

你好，劳动合同是需要单独签订的。如果公司违法解除劳动合同应该支付双倍赔偿金

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罗明镜律师
月帮助1人

回复于2021-08-23 21:56:15

若你们未签订书面劳动合同，则自你开始上班就与单位形成了事实劳动关系，单位没有提前通知你，需要对你进行赔偿。

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朱忠良律师

回复于2021-08-23 21:58:25

不算劳动合同，劳动合同有些内容是必须有的

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周莉律师

回复于2021-08-23 22:08:28

只要了身份证复印件没有签书面的劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求公司支付未签订书面的劳动合同的双倍工资差额及经济补偿金。
连青山律师
月帮助1人

回复于2021-08-24 07:23:06

只要没有签订书面劳动合同，可以要双倍工资的。

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易磊律师
月帮助2594人

回复于2021-08-24 12:14:16

公司单方面让你离职，你可以要求赔偿。

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