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无故开除员工，可以获得多少赔偿

广东省-汕头市 劳动争议 2021-08-22 18:36:23
用户：131*****663
律师回复（7）
  • 施鸿伟律师

    回复于2021-08-22 18:38:33

    劳动监察大队举报，委托我们律师介入

  • 胥惠群律师

    回复于2021-08-22 18:38:50

    你好，经济补偿金是依据工作时间和工资计算的

    咨询Ta
  • 蒋瑞琦律师

    月帮助1人

    回复于2021-08-22 18:40:54

    您好，如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，额度为经济补偿标准的两倍。 经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1662人

    回复于2021-08-22 19:01:35

    你在单位呆了多长时间年限？

    咨询Ta
  • 邓波律师

    回复于2021-08-22 19:32:33

    你好！这个每工作一年赔偿两个月的工资

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助2人

    回复于2021-08-22 20:33:47

    你好，赔偿与你的上班时间，工资有关。

    咨询Ta
  • 朱忠良律师

    回复于2021-08-22 21:23:54

    这个要看员工的工作年限及工资水平

    咨询Ta
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