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客户去年下了个订单，金额接近30万，公司出货延迟不能在交货期内完成，导致客户活动搞不了，后面只能分批拿货，每月拿一批，公司说本来去年就应该出完货，现在客户分批拿货，需要扣压员工提成，要等货物全部出完才给提成，明明应该以出货金额算提成，现在还要员工来承担，合法吗

广东省-广州市 劳动争议 2021-08-21 10:51:11
用户：137*****407
律师回复（6）
  • 唐雨风律师

    回复于2021-08-21 10:54:25

    您好，不合法，建议先当地劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1781人

    回复于2021-08-21 11:15:21

    当初怎么说的？有约定吗？如果有证据证明对方违约，申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3655人

    回复于2021-08-21 12:17:57

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助134人

    回复于2021-08-21 14:12:42

    您好，这个根据合同中约定的提成条件来执行的

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2898人

    回复于2021-08-21 16:38:08

    这个是没有任何依据的，这属于公司的行为。

    咨询Ta
  • 朱忠良律师

    回复于2021-08-21 16:38:56

    这个不合法，这种情况员工可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
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