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所在单位原定早上九点半上班，八月份开始加班六点半上班，我七点去的被罚迟到扣工资，我想给劳动监管局打电话举报可以吗？

青海省-海西蒙古族藏族自治州 劳动争议 2021-08-20 23:59:53
用户：181*****712
律师回复（7）
  • 王香妮律师

    月帮助59人

    回复于2021-08-21 00:03:18

    当然可以，加班有提前通知吗？

    咨询Ta
  • 李有峰律师

    回复于2021-08-21 01:06:58

    没有看清楚你的文字表述的到底什么意思。请把想问的问题详细的表述清楚。

  • 陈凤菊律师

    月帮助25人

    回复于2021-08-21 03:02:05

    如果上班时间改变了，并且对于迟到扣工资的事情也通知到了你们，这个责任是要自己承担的。

    咨询Ta
  • 金勇律师

    回复于2021-08-21 06:45:36

    综合计算工时是否违法，迟到扣工？这种行为违法法律规定的，对你的权力，你可以要求公司停止侵权，你可以进行举报

    咨询Ta
  • 周莉律师

    回复于2021-08-21 08:20:18

    可以举报，加班要支付加班工资的。

  • 朱忠良律师

    回复于2021-08-21 09:48:52

    这种情况可以向劳动监察部门投诉举报。

    律师回复2021-08-21 09:49:21
    工作时间变长的，可以要求单位支付延长工作时间的加班费
    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2223人

    回复于2021-08-21 16:51:43

    如果你这边确实迟到了，公司是有权利按照相关规定罚款。

    咨询Ta
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