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我在某国企公司上班，大概5年前签订了20年的劳动合同，现公司新拓展了一个子公司，该子公司员工都是该国企员工，我也被分配到该子公司上班。如今因子公司业务拓展的关系，需要子公司脱离原国企，并且所有子公司员工都解聘原有劳动合同，重新与子公司签劳动合同。我们不愿意，领导有威胁之意怎么办

浙江省-舟山市 劳动争议 2021-08-20 21:58:19
用户：159*****986
律师回复（4）
  • 刘蓉律师

    月帮助4140人

    回复于2021-08-20 22:12:29

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 朱忠良律师

    回复于2021-08-20 22:32:11

    你可以拒绝，如果威胁，这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2481人

    回复于2021-08-21 16:56:07

    你这边肯定是不能同意，要求对方赔偿才可以。

    咨询Ta
  • 魏可律师

    回复于2021-08-22 12:16:43

    建议去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
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