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我在一个月前提出离职，今天到约定时间，要求老板结清工资，但是老板压我们一个月工资，提出下月再发合法吗？不合法请问应该怎么办。

海南省-海口市劳动争议 2021-08-20 18:30:47

用户：187*****150

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律师回复（6）

季铠律师

回复于2021-08-20 18:32:12

你好，工资必须准时发放，这个属于拖欠工资，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

用户追问2021-08-20 18:33:31

去劳动监察局需要准备什么资料吗

律师回复2021-08-20 18:34:02

你的劳动合同，平常的转账记录

用户追问2021-08-20 18:34:50

好的，谢谢

展开全部3条回复
李有峰律师

回复于2021-08-20 18:38:27

通常应该在员工办理完离职交接手续之后把工资结清，你可以向劳动监察部门投诉举报试试
蒋佳蓉律师

回复于2021-08-20 18:51:09

你好，提前一个月提出离职，一个月后就可以办理离职手续，同时公司有义务结清你的工资，不然你可以申请劳动仲裁
林卓恒律师

回复于2021-08-20 19:45:25

你好，可以向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委申请仲裁。

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朱忠良律师

回复于2021-08-20 20:12:46

不合法，这种情况你可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

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刘蓉律师
月帮助4119人

回复于2021-08-20 22:22:23

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

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