咨询详情

公司在入职时让交500管理费 说干不满半年扣300，没有签劳动合同，但是签了公司的一个什么表上面写明了交500管理费 也有我的签名，这个管理费我离职后能要完整的吗？

河南省-焦作市 劳动争议 2021-08-17 16:12:30
用户：132*****008
律师回复（3）
  • 杨洪福律师

    月帮助57人

    回复于2021-08-17 16:16:10

    您好，公司这种做法是违法的，不能要求员工缴纳管理费。可以要求返还。

    咨询Ta
  • 林卓恒律师

    回复于2021-08-17 16:22:57

    这是变相的押金，是违法的？

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2138人

    回复于2021-08-18 23:02:47

    没有签合同，你可以主张双倍工资。管理费可以要求退。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复132*****008
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交