咨询详情

工厂在7月的工资因为工时计算错误少发一部分，但是补发的工资在8月发放给我违法吗

四川省-成都市 其他 2021-08-17 15:35:28
用户：173*****230
律师回复（4）
  • 朱忠良律师

    回复于2021-08-17 15:52:06

    如果是计算错误导致的，并且后面补发了不违法

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2298人

    回复于2021-08-17 16:27:01

    如果8月份已经给你补发的，就不影响。

    咨询Ta
  • 黄慧律师

    回复于2021-08-17 20:34:48

    如果确实计算错误，少发，已经补发给你了，没有什么问题了。

    咨询Ta
  • 陈秋明律师

    回复于2021-08-18 10:58:05

    一般因为计算错误的，后期予以补发的不违法。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复173*****230
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交