8月13日9点30左右因为自己心情的一些心理原因旷工，没有转达给上司；8月14日因为心情还没有得到缓解没去上班，中介转达给我，说:“已帮我请假”；8月15日去上班得知我的考勤已转达给了中介，说明被辞退了； 8月16日被辞退之后，得知旷工一天扣300(相当于三天的工资），之前也没有说明，还要算旷工两天； 请问合理吗？
广东省-惠州市
劳动争议
2021-08-16 21:54:40
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