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我是在校大学生暑假兼职。8月9日开始在冷饮店工作,我跟招聘人员说预计可以做到国庆节前后,但是不排除学校提前叫我回去上学的可能性,学校一旦叫我回去,我就得离职。招聘人员也没说什么,就这么开始干。后来学校让我提前回去,我跟招聘人员说我要提前回学校,但我可以做到九月底做一个月满勤,他们嫌我工作时间短就不要我了。招聘人员说有7天试用期,试用期间因为我自己的原因离职,比如我嫌累不想干,这样是没有工资的。但如果在试用期因为他们的原因我干不下去,他们得结工资我走人。我现在工作了6天,还在他们说的试用期。他们说我试用期不合格,就没给工资。期间没有签订任何合同。我该不该要这些钱,我该怎么办

内蒙古自治区-呼和浩特市 劳动争议 2021-08-16 10:00:54
用户:180*****454
律师回复(2)
  • 杨洪福律师

    月帮助4人

    回复于2021-08-16 10:04:36

    您好,试用期也得结清工资,有没有证据证明在店里工作?工作多久?可以向法院起诉要求支付那6天的工资。

  • 回复于2021-08-16 10:36:18

    这种情况应当支付六天的工资,你可以申请劳动仲裁,或者到当地的劳动监察部门投诉。

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