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2021年8月14日,单位领导通知放长假,至少2个月,每个月发放生活补助费1500元,缴纳社保剩余1000元左右,现在我想辞职另外找班上。2021年4月7号开始上班,到现在4个月,我能按劳动合同叫公司赔偿吗?

贵州省-黔南布依族苗族自治州 劳动争议 2021-08-15 23:21:43
用户:133*****752
律师回复(3)
  • 回复于2021-08-15 23:24:07

    赔偿什么内容呢?是否有签订劳动合同

  • 赵涓娟律师

    月帮助23人

    回复于2021-08-15 23:24:47

    您好,单位是放什么长假。您主张什么赔偿?

  • 回复于2021-08-15 23:45:46

    可以有经济补偿的。向劳动仲裁委员会申请仲裁。

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