人事专员岗调到行政岗，违法吗

您好，劳动合同约定是人事岗的话，这种调岗违法

如果公司调岗的话，需要征询员工本人的意见

你好按你说的情况，看劳动合同的约定

如果没有降低待遇，这个属于企业的一个自主用工权

如果是因为公司的架构调整，工资待遇不变的情况下，是可以进行调岗。

法律允许用人单位根据自身生产经营需要，合理调整劳动者的工作岗位及工作地点，不仅有利于维护用人单位发展，也有利于劳动关系稳定。若工作岗位的调整确实没有合理理由，对劳动者的合法权益造成侵害，劳动者可以申请仲裁。

你好，如果合同中有约定的，没问题，如果合同中没有约定，又没有经过员工同意的，则不可以。