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我于2015.6.25起在北京朝阳区某公司任职销售主管职位,2018年第一次续签了5年的劳动合同。于2021.3.16离职,经双方商讨,与公司签订2N赔偿协议,当时口头确认并不影响2020年年终奖发放。但截止目前仅发放了赔偿金,2020年年终奖公司以HR一句简单的内部业务决策为由拒绝发放,也没有具体说什么理由,给之前领导发送微信也不回复。目前诉求为将应该发放的年终奖发放给我。

北京市 劳动争议 2021-08-14 22:38:30
用户:186*****291
律师回复(2)
  • 梅露淋律师

    月帮助2476人

    回复于2021-08-14 22:40:31

    如果你有相应的证据予以证明的话,您可以直接申请劳动仲裁。

  • 回复于2021-08-15 11:31:12

    你好,可以申请劳动仲裁,我是劳动争议专业律师,需要详细沟通点我头像电话咨询

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