回复于2021-08-13 16:31:18
您好,先去申请工伤认定、劳动能力鉴定,赔偿需要根据鉴定的结果来计算。
月帮助847人
回复于2021-08-13 16:34:00
可以起诉对方要求赔偿医疗费、误工费等各项损失
回复于2021-08-13 16:52:32
这种情况属于工伤,建议去人社局申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结论列举赔偿清单,向单位索赔。
回复于2021-08-13 16:54:48
您好!为单位工作,没到退休年龄的,需要先申请工伤认定才行!从事故发生起,单位在30天内,个人可以在1年内,向社保机构申请工伤认定;伤情稳定后再做劳动技能鉴定,认定工伤后享受工伤待遇。注意:申请工伤认定不以购买社保为前提。公司没有购买社保,认定工伤的赔偿责任最终由公司承担。如果没有签订劳动合同,还需要先申请劳动仲裁确认双方存在劳动合同关系后,再凭仲裁裁决书申请工伤认定。满意请给好评。
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