我在一家公司6.24号入职，试用期3个月，然后在7.26号提出离职，问过离职流程但是没有人回复，我期望的离职日期是8.10号，在8.9号当天公司要求上到15号，我坚持10号离职。公司没有让我走离职流程。然后今天公司以没按公司流程走离职为由，要求我回去上到15号，不然算我旷工，请问这是合法的吗
安徽省-合肥市
劳动争议
2021-08-13 15:33:18
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