月帮助147人
回复于2021-08-13 10:22:47
你好,这个有具体的侵权人可以找侵权人来承担赔偿责任
月帮助33人
回复于2021-08-13 10:22:58
把员工和企业都起诉。
回复于2021-08-13 10:24:06
首先如果你的情形符合工伤的情形的话,那就可以享受工伤待遇,是否构成工伤,还需要具体情况具体分析。 如果不构成工伤,那么可以报警,追究其行政或刑事责任(构成轻伤以上的话)。所有的医疗费用由对方承担
回复于2021-08-13 10:59:48
这种情况找打人者要求赔偿
月帮助3158人
回复于2021-08-13 16:03:03
如果是因为工作的原因,你可以申请工伤赔偿。
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