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公司正式员工没有提前30天提出离职，给公司造成经济损失。公司可以以他本人最后一个月的工资作为对公司的补偿吗？如果可以需要如何操作。是只需要给发工资就可以了吗？

山东省-烟台市 劳动争议 2021-08-12 15:12:08
用户：132*****810
律师回复（5）
  • 曹磊律师

    月帮助211人

    回复于2021-08-12 15:13:05

    你好，需要实际造成损失才能要求赔偿，

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4021人

    回复于2021-08-12 15:17:15

    你好！有证据证明吗？可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 郭泰志律师

    月帮助28人

    回复于2021-08-12 15:22:52

    你好，造成损失，赔偿公司最多20%的损失。。。具体你私聊我，烟台律师解答。

    咨询Ta
  • 朱忠良律师

    回复于2021-08-12 15:38:47

    这个是不可以的，工资要全部足额发放

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2379人

    回复于2021-08-12 16:01:28

    让对方拿出造成损失的证据。

    咨询Ta
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