公司，没有通知告诉，变相岗位，新岗位工资低，还没人干，还骂人。所以都不干，新岗位所以缺人，把我们变相岗位算违法么？领导还威胁，干也的干，不干一天扣三天，申诉厂里，厂里人回复上班，不上班算旷工，要辞职单，原岗位不给，新岗位车间没进，一面之缘，这不是为难员工么？
江苏省-泰州市
劳动争议
2021-08-12 13:15:42
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