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在公司5.16号入职，7月份才缴纳社保，5月工资7月5号才发，6月工资8月4号才发，不想干了，要怎么告他赔偿

江苏省-苏州市 劳动争议 2021-08-09 19:18:09
用户：131*****145
律师回复（4）
  • 蒋斌律师

    回复于2021-08-09 19:19:46

    您好，您收集好证据后，去公司所在地仲裁委申请劳动仲裁即可

  • 黄鑫律师

    回复于2021-08-09 19:29:08

    这个没什么赔偿的，请问签订合同没有，可以投诉要求补交社保

  • 朱忠良律师

    回复于2021-08-09 19:42:23

    签合同没有呢？先要求单位补缴社保，不补缴的，以此为由解除劳动关系，要求支付经济补偿金

    律师回复2021-08-09 19:42:27
    这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。
    律师回复2021-08-09 19:42:31
    建议到当地的法律援助中心申请法律援助。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2008人

    回复于2021-08-10 09:06:42

    可以找劳动仲裁委处理。

    咨询Ta
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