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我是一名合肥美的工业园的普工,2021年8月份因近期身体原因所以请假一天旷工一天,(公司内部知情且旷工三天才算自离)公司就不让我上岗,我想申请公司上个月的工资结算,公司是实行15号发工资日就是压15天工资制,目前我无法上岗,也不想丢了上个月的工资,请问我该怎么办

安徽省-合肥市 劳动争议 2021-08-09 07:38:12
用户:150*****913
律师回复(3)
  • 回复于2021-08-09 07:41:01

    去劳动监察大队投诉 然后委托律师仲裁

  • 梅露淋律师

    月帮助3133人

    回复于2021-08-09 08:02:45

    您这种只能协商处理,如果对方存在非法解雇或者是拖欠工资,您可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁

  • 回复于2021-08-09 11:12:36

    建议申请劳动仲裁,要求继续工作或调整岗位

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