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我是一名在校就读学生，暑期通过中介找到一份暑期工作，做小时工，但承诺每小时给我的工资低于当地政府规定的最低工资标准，不确定自己是不是外包，如果是外包，我是否可以对自己维权

江苏省-无锡市 劳动争议 2021-08-06 21:58:01
用户：130*****381
律师回复（3）
  • 金勇律师

    回复于2021-08-06 22:02:21

    你可以维权的，不能低于最低生活标准费用

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助799人

    回复于2021-08-06 22:05:15

    在校生暑假打工不适用劳动关系，也不适用最低工资标准。按劳务关系处理。

    咨询Ta
  • 朱忠良律师

    回复于2021-08-06 22:22:12

    只要工资标准高于规定的工资标准，不管是否是外包，都是合法的

    律师回复2021-08-06 22:23:10
    按照你说的，低于最低工资标准，从劳动法的规定来讲，是不合法的，但是你们之间属于劳务关系，不适用劳动法。
    咨询Ta
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