回复于2021-08-06 16:18:10
当事人的岗前培训构成劳动关系,虽然未签订劳动合同,仍然应该支付工资。你去要回来,有不懂的再联系我。
回复于2021-08-06 16:18:26
可以仲裁起诉解决纠纷
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