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员工入职不愿意买社保，公司应和他签订劳动合同还是劳务合同?

广东省-广州市 劳动争议 2021-08-06 07:11:55
用户：136*****160
律师回复（6）
  • 林延东律师

    月帮助10人

    回复于2021-08-06 07:21:06

    不办理社保只能从事临时性或者一次性的劳动工作，长期用工必须办理社保和医保，防范法律风险

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  • 梅露淋律师

    月帮助3161人

    回复于2021-08-06 07:36:52

    这个就是劳动关系，需要给他购买社保，不论签什么合同，不论员工是否愿意，您这边均需要购买

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  • 曹磊律师

    月帮助146人

    回复于2021-08-06 07:40:31

    你好，员工放弃社保公司不缴纳仍然属于违法。

    咨询Ta
  • 吴思律师

    回复于2021-08-06 11:03:12

    你好，员工放弃社保公司不缴纳仍然属于违法。签订劳动合同

  • 温蕴知律师

    月帮助2人

    回复于2021-08-06 11:07:11

    您好！可以签订劳务合同！

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2264人

    回复于2021-08-06 12:05:50

    不管员工愿不愿意，你单位就要买。否则就是有风险。

    咨询Ta
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