回复于2021-08-05 22:41:51
这种情况下,你可以离职,直接书面告知,由于对方未签合同。未买社保才离职的,你可以要求对方进行经济赔偿。具体策略可以来拿具体策略可以来电详询或一对一图文咨询。
月帮助3030人
回复于2021-08-06 13:10:16
没有签合同,你可以主张双倍工资。
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