6.18开始上班，工作了一个半月，试用期一个月后就签了转正劳动合同，但没有留底，8月4号公司通知因政策问题裁员，要求按照劳动合同赔偿，8.5日再次沟通，公司以试用期不通过理由拒绝赔偿，并拒绝提供转正劳动合同，理由是：公司机密，且公司方面没有签字，合同无效，拒绝赔款，这种情况如何处理
广东省-中山市
劳动争议
2021-08-05 13:32:22
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