月帮助11人
回复于2021-08-04 20:16:35
你好,可以将用工单位与用人单位一并申请劳动仲裁
回复于2021-08-04 20:22:00
您可以去告要求支付未签订书面劳动合同双倍工资以及单方解除合同的经济补偿金
回复于2021-08-04 20:29:16
没有签合同可能被认定事实劳动关系,违法解除可以申请赔偿
月帮助1720人
回复于2021-08-04 20:39:11
没有正当理由开除,可以要求双倍赔偿
回复于2021-08-04 20:55:25
这种情况可以申请劳动仲裁,或者到当地的劳动监察部门投诉。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券