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在编教师因骨折请病假三个月学校让教师自己出代课费，还要每月扣除900元的工资，不享受出勤费，请问学校这样做，合法吗？

浙江省-丽水市 劳动争议 2021-08-02 13:01:36
用户：159*****506
律师回复（2）
  • 魏一鸣律师

    回复于2021-08-02 13:03:57

    按照您说的当然不合法

    咨询Ta
  • 吴霜律师

    回复于2021-08-02 21:47:17

    劳动者因患病或者非因工负伤，未付出劳动的，企业应当支付国家规定的医疗期内的病伤假工资。病伤假工资不得低于当地人民政府确定的最低工资标准的80% 。 职工因病或非因工负伤，病假在六个月以内的，按其连续工龄的长短发给病假工资。需要根据你的连续工龄才能判断你的病假工资，不过病假工资确实是低于本人平时的工资的。

    咨询Ta
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