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工人没辞工就离职劳动法怎样处理

广西壮族自治区-贵港市 劳动争议 2021-08-02 12:20:38
用户：139*****390
律师回复（2）
  • 莫德炎律师

    回复于2021-08-02 12:23:26

    你好，你想站在哪方咨询？

    咨询Ta
  • 方泽民律师

    回复于2021-08-02 15:35:44

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第九十条：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 员工没有提前三十日提交书面辞职，违反上述法律规定，公司可以要求解除劳动合同并赔偿损失。

    咨询Ta
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