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公司要求员工停薪留职或者拿桂林最低工资上班,二选一。这个情况能否仲裁呢?但是公司没有在群里发通知,都是让部门领导口头说的,这种情况怎么办。
广西壮族自治区-桂林市
劳动争议
2021-08-02 10:57:39
用户:181*****806
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律师回复
(1)
任淑萍
律师
月帮助227人
回复于2021-08-02 11:28:19
您好!要注意保留证据。口头的话也可以录音。您可以拒绝。公司这么做的原因是什么?
咨询Ta
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