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已经上班一个月，突然说要降工资，当时也没签订劳动合同，现在降工资后公司说要签署合同，该怎么办

浙江省-宁波市 劳动争议 2021-08-01 08:25:13
用户：153*****663
律师回复（3）
  • 康海杰律师

    月帮助265人

    回复于2021-08-01 08:29:05

    这么不讲信誉的公司，何必留恋呢，及时止损。

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助615人

    回复于2021-08-01 08:29:07

    您这边可以提前三日书面通知后离职，如果有未缴纳社保的问题，可以维护合法权益

    咨询Ta
  • 林卓恒律师

    回复于2021-08-01 08:44:30

    建议先与公司协商解决。。。

    咨询Ta
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