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员工入职期间大部分时间都在家钉钉打卡，试用期未缴纳社保。且未通过领导同意旷工两天。现公司给补缴社保，请问旷工与未到工作地点上班如何处理

山东省-烟台市 劳动争议 2021-07-31 11:06:26
用户：151*****630
律师回复（1）
  • 刘蓉律师

    月帮助4204人

    回复于2021-07-31 11:23:28

    你好！按照劳动合同约定，旷工多少天可解除劳动合同处理即可。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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