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我是2021年5月10进公司上的班,等到7月2号才签订的劳动合同,7月23号下午在车间被主管告知,公司要裁员,除了我以外一共7名员工在名单上,7月25号上班的时候老板说全员开会,说自8月1号开始我们就不用上班了,公司补偿我们一人一个月工资,后面才知道只是补偿的一个月底薪,请问公司这么做符合劳动法吗?具体的我到底能拿多少补偿,希望告知一下,谢谢!

广东省-东莞市 劳动争议 2021-07-30 17:35:20
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律师回复(2)
  • 曹磊律师

    月帮助145人

    回复于2021-07-30 17:44:17

    你好,这个涉嫌违法辞退可以主张经济赔偿金的

  • 易磊律师

    月帮助2350人

    回复于2021-07-31 08:30:08

    补偿一个月工资,按照平均工资算。

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