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我暑假工，工作了六天，工资四百多，未签订合同，因个人开学原因离职，老板却说要提前半个月提交申请不支付工资是合法的吗？

广西壮族自治区-南宁市 劳动争议 2021-07-28 22:43:18
用户：152*****850
律师回复（1）
  • 蒋佳蓉律师

    回复于2021-07-28 23:20:37

    你好，暑假工和正式工还是有一定区别的，不需要提前三十天通知，办理离职时一并结清工资

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