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我在公司上班，交过社保，工资每个月12000，在做半年途中，公司以各种理由临时把我辞退，工资每个月发9000给我，多余的也不给我了，我可以要求工司赔偿吗

安徽省-黄山市 其他 2021-07-28 16:43:55
用户：188*****597
律师回复（3）
  • 周巍律师

    月帮助17人

    回复于2021-07-28 16:46:49

    违法辞退是要给赔偿的，并应该补发不足额的工资，你有权申请劳动仲裁

    用户追问2021-07-28 16:48:09
    可以要哪些赔偿呢
    用户追问2021-07-28 16:48:56
    我们还签过劳动合同的
    律师回复2021-07-28 16:50:09
    劳动合同约定工资12000，而实际只发9000么
    用户追问2021-07-28 16:54:35
    是的
    用户追问2021-07-28 16:56:04
    劳动合同没有，但第一个月没满一个月，按12000发的后来按每月9000发的，我工资都是转账的，有记录
    律师回复2021-07-28 17:00:10
    那你就把几个月没有按12000发放的差额计算一下，以及赔偿按两个月的工资计算为12000元，加到一起就是你的诉求
    用户追问2021-07-28 17:03:52
    去劳动局仲裁吗
    用户追问2021-07-28 17:03:55
    去劳动局仲裁吗
    律师回复2021-07-28 17:06:21
    公司所在地的劳动仲裁委，一般在社保局
    展开全部9条回复
    咨询Ta
  • 李豪伟律师

    月帮助1人

    回复于2021-07-28 16:52:42

    你好，可以劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助1人

    回复于2021-07-28 17:23:16

    你好，可以申请劳动仲裁，注意保留相关证据。

    咨询Ta
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