月帮助255人
回复于2021-07-28 11:13:42
您好,公司不得要求重新实习,法律规定同一单位不得两次试用期。另外前五天没有工资也不合法,可以要求支付。另外可以请求半个月的经济补偿。
回复于2021-07-28 11:15:58
你好!你说的这种情况解除劳动关系可以要求支付经济补偿金
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券