我是做暑假工，店方有说试用期三天，我做完三天之后因为身体原因需要请假一天，店家结合我身体原因希望我能好好休息，但是有明确说假如我第二天还能去就能算前面三天的工资，但是如果不去只能算试用期不能拿工资，请问我这三天的工资可以拿吗
广西壮族自治区-南宁市
劳动争议
2021-07-27 13:00:11
用户：159*****829
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复159*****829
发送