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我是一名物业保安,过几天就要离职了,第一个月发工资公司压我500元说是服装押金,我听说离职除非干满一年才免折旧费,否则要收折旧费,我入职时按规定是要发长袖和短袖各两套的,但实际是各一套,然后另一套要从以前离职的人退下来的旧衣服里面找长短各一套,如果公司在算折旧费的时候按照4套算我该怎么办?

浙江省-台州市 其他 2021-07-26 22:38:37
用户:151*****984
律师回复(3)
  • 回复于2021-07-26 22:39:06

    这种情况肯定是违反法律规定的

    律师回复2021-07-26 22:39:15
    如果你是劳动关系的话,可以向当地劳动局投诉举报
    律师回复2021-07-26 22:39:22
    也可以提起劳动仲裁
    展开全部2条回复
  • 刘敏律师

    月帮助797人

    回复于2021-07-26 22:40:45

    可以去劳动监察大队投诉,不合理。

  • 回复于2021-07-26 23:56:36

    百度搜索符志峰律师,获取详细咨询

    律师回复2021-07-26 23:56:39
    证据材料起诉状准备好
    律师回复2021-07-26 23:56:42
    也可以收集证据去直接申请劳动仲裁
    律师回复2021-07-26 23:56:46
    如果对这个问题还有其他的疑问,也可以打我的电话或者平台私聊,也可以当面去我们事务所咨询。
    律师回复2021-07-26 23:56:49
    如果对这个问题还有其他的疑问可以私聊我,我会予你解答清楚
    律师回复2021-07-26 23:56:54
    同时可以收集证据去人民法院起诉
    律师回复2021-07-26 23:56:59
    你的情况可以打劳动监察大队电话
    律师回复2021-07-26 23:57:03
    问题可以展开讲一下,描述的不是很清楚
    展开全部7条回复
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