月帮助2人
回复于2021-07-26 14:31:43
负责,雇主承担责任。。。。。。
月帮助864人
回复于2021-07-26 14:33:19
可以去当地劳动局工伤科做工伤认定,然后治疗终结做劳动能力鉴定,走工伤赔偿
回复于2021-07-26 14:37:18
您好!为单位工作,没到退休年龄的,需要先申请工伤认定才行!从事故发生起,单位在30天内,个人可以在1年内,向社保机构申请工伤认定;伤情稳定后再做劳动技能鉴定,认定工伤后享受工伤待遇。注意:申请工伤认定不以购买社保为前提。公司没有购买社保,认定工伤的赔偿责任最终由公司承担。如果没有签订劳动合同,还需要先申请劳动仲裁确认双方存在劳动合同关系后,再凭仲裁裁决书申请工伤认定。满意请给好评。
回复于2021-07-26 14:41:58
你与用人单位是否形成劳动关系,还是劳务关系,可以电话详谈
月帮助8人
回复于2021-07-26 14:46:53
构成工伤,单位要承担法律责任,具体赔偿项目,你可以点我头像咨询
回复于2021-07-26 15:14:34
是负责的,您可以正常要,如果对方不负责,您可以起诉处理。
月帮助4人
回复于2021-07-26 15:17:13
按照有关规定,工厂需要负责
月帮助1805人
回复于2021-07-26 15:21:18
属于工伤的,还有什么不懂的可点击头像一对一咨询或者电话咨询
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