月帮助19人
回复于2021-07-25 06:28:52
这种情况啊,嗯,不要听公司说定不了伤残等级是多少啊?你应该是办理这个工伤认定申请啊,请法定机构来鉴定一下是否构成那个等级。
月帮助7人
回复于2021-07-25 07:13:07
你好,如果单位给你交了社保,建议你申请工伤鉴定,根据鉴定结果计算赔偿金额
月帮助847人
回复于2021-07-25 07:59:35
可以去当地劳动局工伤科做工伤认定,治疗结束后做劳动能力鉴定,走工伤赔偿
回复于2021-07-25 08:58:44
您好!为单位工作,没到退休年龄的,需要先申请工伤认定才行!从事故发生起,单位在30天内,个人可以在1年内,向社保机构申请工伤认定;伤情稳定后再做劳动技能鉴定,认定工伤后享受工伤待遇。注意:申请工伤认定不以购买社保为前提。公司没有购买社保,认定工伤的赔偿责任最终由公司承担。如果没有签订劳动合同,还需要先申请劳动仲裁确认双方存在劳动合同关系后,再凭仲裁裁决书申请工伤认定。
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