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旷工一天扣多少工资是合法的？扣多少是不合法的？员工上班日期已经到了，用人单位让员工在上几天工作，如果员工不去工作按旷工处理是合法的吗？

新疆维吾尔自治区-乌鲁木齐市 劳动争议 2021-07-23 10:22:14
用户：159*****612
律师回复（2）
  • 刘敏律师

    月帮助992人

    回复于2021-07-23 10:24:12

    协商不成就去劳动监察大队投诉或者申请仲裁起诉。

    咨询Ta
  • 吴少博律师

    回复于2021-07-23 10:35:04

    但是如果发生了员工本人的原因给用人单位带来的经济上的损失时，用人单位可以按照相应的劳动合同的约定，要求其赔偿相应的经济的损失，而这种经济上的损失从工资中扣除，但是其扣除不得超过劳动者当月工资的五分之一，但是扣除以后，工资低于最低工资的标准时候，按照最低工资标准进行支付。

    咨询Ta
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