之前那个公司，本来我的实习协议是签到了7.1的，协议规定前三个月是公司支付我们的工资，工厂不过问，我3.7入职，也就是到6.7之前都是公司支付。 然后六月份的工资，他是按照了工厂的制度来了，我们的工资是计件＋积分的。他已我们是新人为由，把我们的积分和正式员工相比折半了。也就是我们每天应该每人有6分的，但是他以我们是新人为由，只给我们3分，而且6月我有突出的工作表现，正常按照制度是要加分，盘而我并没有。工厂新进入的普工都可以算6分。我们就算3分。这样厂里是不是违法了