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事情发生在这两个，工人开始干活签了干活进度合同，和付款合同，活干的一半工人罢工不干还提出了很多无礼要求，要是不答应就说会告状闹事，请问我们就只能这样答应他们的无礼要求吗

山西省-太原市劳动争议 2021-07-21 10:22:35

用户：155*****579

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律师回复（3）

李振东律师

回复于2021-07-21 10:35:05

您好，您合同对于工程进度有明确的约定要求，在合同合法有效的前提下，工人不依照约定工期完工，构成违约。另外，工人罢工提出的要求是什么？

用户追问2021-07-21 10:50:53

合同写的是活计干完付工程的百分之五十，年底付百分之五十，现在是工人干了一半而且干的活和实际不符，这几天工人不干活还要务工费，

律师回复2021-07-21 11:22:00

合同对于工程质量有具体约定吗？目前工程进度是什么情况？具体问题还需要结合双方合同约定来看。但就目前您描述的状况，是工人工程质量并未达到合同约定的质量标准并擅自违约停工。案件详细情况还是建议与律师电话沟通。

用户追问2021-07-21 14:15:35

李律师你好，我这主要是干栽树活，合同是个工头签的，割冠泡坑栽树一棵树是多少钱，现在是干的一半工头不让工人干活了还说是把工人干完活的钱都拿上，不干也算的了钱也可以给，可是他们干的活和实际不符，还要这两天不干活的务工费，双方因为这发生了一些挣吵，他可到好说是我们打他来，报了警，还自己叫了120住了院，现在和他沟通说是不按他要求给他他也不出院，还要到其它地方告我们，我实在是没见过还有那种无赖的人，就是想问问李律师这种情况我该怎么办？

律师回复2021-07-21 16:52:15

目前需要结算给他们的工资款大概多少？实际工程与合同约定的要求不符合吗？工程停止是你提出的还是他们擅自停工的？

律师回复2021-07-21 17:20:40

您的问题比较复杂，单纯的文字交流无法有效解答。建议您选择电话咨询，给您详细的指导。

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高海峰律师

回复于2021-07-21 10:35:38

你好，既然签定了合同，就要按照合同办事，如果对方提出无理要求可以拒绝。另外，工人罢工，影响进度，可以依据合同解除合同，并要求工人赔偿。

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张宝律师

回复于2021-07-23 23:47:15

你好，可以等他们诉讼，根据证据法院判决

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