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三月份开始请事假三四个月，幼儿园园长要求我自己全部支付社保费用，在请事假也没有预先告诉我或者和我商量。而且与六月份通知我社保费用自理。而且在请假期间幼儿园继续用我的教师资格证营业应付教育局的检查，现如今幼儿园没有给我交那几个月的费用，而且声称下个月要停办我的社保，而且告诉我幼儿园于七月份已经停办了。我想问那几个的社保费用需全部我一个人承担吗？

浙江省-台州市 劳动争议 2021-07-20 20:51:16
用户：155*****32
律师回复（2）
  • 张毅律师

    月帮助18人

    回复于2021-07-20 20:53:28

    你抓紧时间向社保局投诉

    用户追问2021-07-20 20:55:10
    请问需要填写劳动仲裁申请书吗？有没有更直接的办法？
    律师回复2021-07-20 21:03:22
    投诉应该不需要填写的
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 姜丽凤律师

    月帮助71人

    回复于2021-07-20 20:54:15

    由单位承担。劳动合同有效期内，劳动关系没有解除，单位是需要交纳保费的。必要时你可以考虑向社保部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。

    用户追问2021-07-20 20:56:32
    社保部门也可以投诉吗？打电话问劳动局的人吗？因为我人在外地，有没有更直接方便的方法呢
    律师回复2021-07-20 21:02:57
    社保部门具有相应的行政职能，向单位催缴社保费用是他们的业务范围，当然可以投诉。打电话也是投诉的一种方式。
    律师回复2021-07-20 21:03:53
    向社保部门投诉是最直接有效的办法。
    展开全部3条回复
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