员工入职的时候签订劳动合同，劳动合同为3年，试用期一个月，公司承诺包培训，但是没有专门的培训，只是零零散散跟你说一下这个怎么弄而已，现在第二个月结束，公司已未过试用期为由辞退员工，且未提前告知，未给与书面形式的通知，直接叫 员工第二天不用上班了
福建省-泉州市
劳动争议
2021-07-20 13:25:47
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