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我是被雇佣人，与某个人签订的劳务合同，一年一签，合同约定一年内不能辞职，但是我想辞职，提前1个月将辞职报告发于雇佣人，1个月后自动离职，是否属于违约？

江苏省-泰州市 合同纠纷 2021-07-19 14:29:47
用户：173*****578
律师回复（3）
  • 李良律师

    月帮助230人

    回复于2021-07-19 14:32:59

    你好，需要根据合同确定，劳务纠纷不需要参考劳动合同法的提前一个月提出的规定

    咨询Ta
  • 胡韵均律师

    月帮助5人

    回复于2021-07-19 14:34:23

    不属于违约，可以按劳动法办理离职手续。

    咨询Ta
  • 张靖国律师

    回复于2021-07-19 14:44:10

    不属于，不能辞职这种约定限制个人合法权益，属于无效条款法律不予认可和保护

    咨询Ta
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