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与用人单位签过两次以上固定劳动合同，后面续签用人单位都是半年半年签，请问这这签订合同，用人单位是否违法。

浙江省-金华市 劳动争议 2021-07-18 17:04:00
用户：138*****987
律师回复（2）
  • 周巍律师

    月帮助22人

    回复于2021-07-18 17:57:17

    签订过两次固定期限劳动合同，再续签合同的，应当签订无固定期限劳动合同，除非员工不同意，都要签订无固定期限劳动合同

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2189人

    回复于2021-07-18 17:58:41

    您这边要求单位给你签无固定期限合同。

    咨询Ta
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