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在校大学生暑假工签合同,但是企业好像不能和在校学生签订劳动合同,我是因为身体原因不能做了,负责人也说过身体不适可以离职,但是合同上的有8000违约金,这种情况要赔付吗?
福建省-漳州市
其他
2021-07-18 11:19:53
用户:185*****569
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律师回复
(1)
任淑萍
律师
月帮助400人
回复于2021-07-18 11:23:27
您好!要看一下你的合同是怎么约定的。找个律师给你一对一的看一下
咨询Ta
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