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在餐厅上班然后没有签订劳动合同,工作四个多月后怀孕了,然后不能上晚班,加班了,因为每天工作时间都很长了10点到10点还要加班到十二点,我就申请不加班,也同意了,然后昨晚因为没人加班,后面就前厅收银没人,但是我离开的时候也叫了人帮忙看着帮忙收银,然后店长就批评我,最后把我开除了,说我不适合,不就是因为我怀孕没价值了,我打算劳动仲裁,但是结算了工资后还可以仲裁嘛?

浙江省-金华市 劳动争议 2021-07-18 08:32:21
用户:182*****933
律师回复(2)
  • 曹磊律师

    月帮助183人

    回复于2021-07-18 09:41:13

    你好,这个涉嫌违法辞退,可以直接申请仲裁主张经济赔偿金的

  • 易磊律师

    月帮助2035人

    回复于2021-07-18 18:23:56

    违法开除,你可以申请赔偿。

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